先选主体，再选档位。
个人为本人使用；企业与机构可在「1 老板 + 1 财务／员工」两位权益人内共享。
01
个人
会计 · 财税顾问 · 创业者
仅本人使用，适合个人执业与自学落地
02
企业
中小微企业 · 集团财务部
权益人 2 位（1 老板 + 1 财务），适合要把账做规范的自有团队
03
机构
代账公司 · 财税咨询机构
权益人 2 位（1 老板 + 1 员工），含供应商体系入口
三档年费，按需要的能力深度选。
档位差异主要在「谁答你」和「陪你多久」：大群答疑、咨询师一对一、合伙人一对一与线上陪跑。
个人 · 会员
元／年
年费¥4,980
- 企微大群答疑（不限次）
- 合规账落地工具包
- 线下密训 + 私域直播
- 年度合规体检报告
- 课程权益买 1 赠 1
企业 · 会员
元／年
年费¥9,800
- 企微大群答疑（不限次）
- 合规账落地工具包
- 线下密训 + 私域直播
- 年度合规体检报告
- 课程权益买 1 赠 1（老板 + 财务）
企业 · VIP
元／年
年费¥29,800
- 会员全部权益
- 一对一基础服务 2 小时
- 企微一对一专属服务群（咨询师）
- 线下行业精讲全年 4 次
企业 · SVIP
元／年
年费¥39,800
- VIP 全部权益
- 一对一基础服务 4 小时
- 企微一对一专属服务群（合伙人）
- 合规账线上陪跑 3 个月
机构 · 会员 / VIP / SVIP
元／年
年费¥19,800 起
- 权益人 2 位（老板 + 员工）
- 一对一基础服务 2／4／8 小时
- 线上陪跑 VIP 3 个月、SVIP 6 个月
- SVIP 可加入合贝供应商体系
以上为标准年费，实际报价与当期优惠以顾问确认为准；权益人为 2 位的档位，超出人数另行计费。
十项权益，逐条写清楚能用什么。
下表为企业档权益结构，机构档在此基础上替换一对一时长、陪跑周期与供应商入口。
| 权益 | 会员 | VIP | SVIP |
|---|---|---|---|
| 企微大群答疑（提问不限次，限财税领域） | ✓ | ○ | ○ |
| 合规账落地工具包（SOP + 全套物料，会员期内持续更新，80+ 份文件） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 线下密训 · 合规账实操训练营（2 天） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 私域直播 · 合规账十大行业方案（10 次 × 2 小时） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 线下密训 · 合规账十大行业精讲（全年 4 次） | — | ✓ | ✓ |
| 一对一基础服务（线上会议／面聊） | — | 2 小时 | 4 小时 |
| 企微一对一专属服务群（提问不限次） | — | 咨询师 | 合伙人 |
| 合规账线上陪跑 | — | — | 3 个月 |
| 年度合规体检报告（定制，1 次） | ✓ | ✓ | ✓ |
| 课程权益买 1 赠 1（1 老板 + 1 财务） | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ 表示包含该权益，○ 表示该档以更高一级的一对一服务替代大群答疑，— 表示不含。
直播与精讲按行业拆，不讲通用套话。
同一套合规逻辑，落到不同行业的交易结构与成本构成上，结论不一样。
行业清单定期增加。
会员能顶到什么程度，也一并说清楚。
01
答疑即方案
群里问到的问题，给判断和执行路径；复杂到需要进场的，直接告诉他该做专项，不硬留在会员里。
02
比咨询多一套课
会员含课程权益，团队可以边学边做；咨询交付的是报告和制度，会员交付的是能力。
03
不上门，需要再谈
会员默认线上交付。需要上门到场的，按天另计（2 万元／天起），并入专项或单独结算。
04
不承诺零风险
合规是把真实业务的税处理对，不是把假业务做成真的。会员不接买票卖票类需求，也不承诺稽查结果。
从了解，到进课堂，到合伙人级顾问。
-
01
先问一个问题加顾问企微，把当下最急的一件事说清楚，判断是否需要会员或专项。
-
02
进课堂从合规账训练营开始，先把账做对、税交对，团队拿到统一动作。
-
03
年费顾问按主体选档位，进入大群或一对一服务群，全年答疑与密训跟进。
-
04
需要落地会员内解决不了的，转专项咨询或线上陪跑，按项目交付与验收。
三个最常被问到的。
- 会员和咨询是什么关系？
- 会员是「随时能问 + 自己会做」，咨询是「我们进场做完」。两者不冲突，多数客户先用会员把团队带起来，再把啃不动的部分转专项。
- 权益人可以换人吗？
- 企业档与机构档的两位权益人可按人员变动申请调整，具体以合同约定为准。
- 一年到期怎么办？
- 到期前顾问会做一次年度复盘，按当年问题清单决定续费档位或转专项，不自动续费。
先聊聊你现在最急的那件事。
把企业情况、行业、当前最头疼的问题说清楚，我们判断该用会员、课程还是专项。
咨询会员方案